Das Recruiting befindet sich im Umbruch. Um Talente zu gewinnen, sind neueKompetenzen und Vorgehensweisen gefragt. Vermittelt werden diese an den Schulenjedoch nicht. Mit dem «Center of Competence for Talent Acquisition» schliesst HRToday in Kooperation mit ciaramella & partner nun diese Lücke.


Die Digitalisierung, der Wertewandel sowie der Fachkräftemangel erschweren die Aufgabeder Personaler zunehmend. Bewährtes wird im Recruiting auf den Kopf gestellt. Daserfordert im HR neue Kompetenzen sowie Arbeitsweisen. Kurz: die Personalgewinnungmuss auf vielen Ebenen neu gedacht und transformiert werden. Lernen konnte man dasdazu erforderliche Handwerk bisher nur «On the job». Das hat HR Today dazu bewogen,diese Themenfelder mit dem Bildungspartner ciaramella & partner in einerWeiterbildungsserie zu bündeln und die schweizweit erste Akademie zur Personalgewinnungzu gründen.


Das neue Talent-Acquisition-Programm bildet alle Disziplinen der modernenPersonalgewinnung ab. Themen wie die Transformation der Arbeitswelt oder dieDigitalisierung sind Grundlagen jedes Kurses. Bei der Stoffvermittlung stehen Best PracticeCases und kleine Lerneinheiten im Vordergrund, so dass die Teilnehmenden das Vermitteltein ihrer Firma rasch umsetzen können. Hochkarätige Recruiting-Experten mitentsprechendem Leistungsausweis unterstützen die Teilnehmenden beim Lerntransfer.Nebst modernen Lernmethoden kommen der Austausch sowie die Vernetzung derKursteilnehmenden zudem nicht zu kurz. Ebenfalls Teil des Programms ist die Lernwerkstatt für innovative Talent Acquisition.

Kurse | Lehrgänge | Lernwerkstatt

Dank des modularen Aufbaus können alle Kurse einzeln oder aufeinander aufbauendbesucht werden. Einzelne Kurse sind dem achttägigen Lehrgang «Digital Talent AcquisitionManagement» anrechenbar. Jeder Kurs wird 2019 zudem mindestens zwei Mal durchgeführt abwechselnd in Zürich und Olten. Angesprochen sind HR Professionals undLinienvorgesetzte sowie Firmenchefs, die das Potential einer starken Personalgewinnungerkannt haben, in Ihrer Firma aktiv einbringen und umsetzen möchten. Zu den Kursangeboten: http://hrtoday.academy/


Dieser Bericht erschien auch im HR Today 12/18. An dieser Stelle ein herzliches Dankeschön an HR Today für die Kooperation.


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